NEW LEADERSHIP
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FÜHRUNG IM MITTLEREN MANAGEMENT UND IN KMU
Die Führungsaufgaben im mittleren Management sind heute mehr denn je eine große Herausforderung – Ziele erreichen, Mitarbeitende motivieren, Raum geben für eine offene Kommunikationskultur, das sind nur einige Aufgaben, die es zu erfüllen gilt.
Dabei entsteht der Erfolg beim Führen von Teams nicht zufällig. Durch ein Zusammenspiel aus Struktur, Kultur und Führungshaltung werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter befähigt,
• messbare und gemeinsame Ziele zu erreichen,
• ihren individuellen Beitrag zum Teamerfolg zu leisten
• und durch Vertrauen und gegenseitigen Respekt eine konstruktive Fehlerkultur zu leben.
Damit Unternehmen heute zukunftsfähig bleiben, brauchen sie Führungspersönlichkeiten, die über Fokus, Klarheit und Konsequenz verfügen, die Vorbild sind und manchmal auch unbequem sein müssen.
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FÜHRUNGSTRAINING NEW LEADERSHIP
Machen Sie einen weiteren Schritt hin zu einer Führungspersönlichkeit. In Kooperation mit der Borgstedt Akademie bieten wir Ihnen eine Kompaktausbildung an, in der moderne Führungselemente vermittelt werden mit dem Anspruch, Ihren eigenen, authentischen Führungsstil zu entwickeln. Dabei sind die Reflexion der eigenen Stärken, Werte und Antreiber nach innen und die Brillanz der Kommunikation nach außen die Kerninhalte dieses Führungstrainings.
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WANN - WO - WIE
Das 2-tätige Training findet in Speyer am Rhein statt. Im Herzen der rheinland-pfälzischen Dom-Stadt haben wir einen exklusiven Seminarraum für Sie gebucht. Kommen Sie am 17. und 18. Juni 2026 nach Speyer. Mehr zu den Inhalten, den Mehrwert für Sie und Ihr Unternehmen und zur Anmeldung zu dem Training erfahren Sie unter diesem Link:
